FORMAZIONE BASE E SPECIFICA

Il lavoratore subordinato (dipendente) e/o equiparato (socio lavorante, associato in partecipazione, lavoratore a chiamata, studente in alternanza scuola/lavoro, stagista) prima di essere adibito alla mansione deve essere informato e formato su tutti i rischi derivanti dall’uso delle attrezzature di lavoro e sui rischi presenti nell’ambiente di lavoro in cui andrà ad operare (rischi derivati dall’ambiente stesso e/o da eventuali interferenze dovute alla presenza contemporanea di lavoratori di altre attività).
Il D.Lgs. 81/08 prevede una formazione sui rischi “generali” di 4 ore, uguale per tutte le tipologie di attività e sempre valida, ed una formazione sui rischi “specifici” dell’attività che il lavoratore andrà a svolgere, di 4 (rischio Basso), 8 (rischio Medio) o 12 ore (rischio Alto), a seconda della classificazione del rischio dell’attività in base al suo codice ISTAT.

E’ un obbligo inderogabile del datore di lavoro per tutti i lavoratori e mira a prevenire gli infortuni attraverso la conoscenza di rischi, usi dei DPI previsti per le lavorazioni, la conoscenza delle procedure di sicurezza e di emergenza.
La formazione “specifica” va aggiornata ogni 5 anni con un corso di 6 ore (per i lavoratori dell’edilizia l’ultimo rinnovo del contratto di lavoro del 2022 ha ridotto la periodicità da 5 a 3 anni).

DURATA FORMAZIONE BASE 4 ORE + DURATA FORMAZIONE SPECIFICA – RISCHIO BASSO 4 ORE
DURATA FORMAZIONE BASE 4 ORE + DURATA FORMAZIONE SPECIFICA – RISCHIO MEDIO 8 ORE
DURATA FORMAZIONE BASE 4 ORE + DURATA FORMAZIONE SPECIFICA – RISCHIO ALTO 12 ORE

VALIDITA’ : 5 ANNI